Empleos nuevos en Morón: Requisitos y perfiles

Publicación

Te compartimos empleos nuevos en Morón para diversos perfiles y te contamos cómo postularte si cumplís con los requisitos.

Los empleos nuevos en Morón a través de la Agencia de Empleo son los siguientes son los siguientes:

Carnicera o Carnicero

  • Edad: Indstinta
  • Género: Indistinto
  • Secundario completo
  • Experiencia en el rubro
  • Vivir en Morón

Ingenieros e Ingenieras

Profesionales recibidos y estudiantes avanzados de Carreras de Ingeniería:

  • Civil
  • Industrial
  • Mecánica

Cortadora o Cortador de Cuero a Máquina

  • Edad: Indistinta
  • Género: Indistinto
  • Con experiencia en corte de cuero a máquina
  • Vivir en Morón

Parrillera o parrillero

  • Edad: A partir de 25 años
  • Género: Indstinto
  • Con secundario completo
  • Con experiencia en el rubro
  • Vivir en Morón

Ayudante de Cocina

  • Edad: Indistinta
  • Género: Indistinto
  • Con secundario completo
  • Con o sin experiencia
  • Vivir en Morón

Si cumplís con los requisitos, enviá tu CV a [email protected]

Acerca de la Agencia de Empleo

Los servicios de la Agencia son múltiples y se ofrecen bajo dos programas centrales:

  • Orientación Ocupacional: Es un servicio de atención y orientación ocupacional de trabajadores y trabajadoras  del partido de Morón.

Servicios que brinda:

  1. Entrevistas de orientación ocupacional.
  2. Vinculación a Programas de Empleo.
  3. Talleres de orientación ocupacional.
  4. Ingreso a la base de postulantes de la Agencia de Empleo Municipal.
  5. Orientación al trabajo autogestivo.
  • Agencia Municipal de Empleo: Servicio de intermediación laboral gratuito que propicia el encuentro entre la demanda y la oferta de empleo, atendiendo los requerimientos de búsqueda y selección de personal

Servicios que brinda:

Mediante equipo de profesionales que brinda un servicio personalizado, ajustado a las necesidades laborales de su organización brindando.

  • Confección y definición de perfil.
  • Búsqueda y preselección en nuestra base de postulantes.
  • Realización de entrevistas de pre-selección.
  • Derivación de candidatas/os.
  • Asesoramiento sobre legislación laboral, regímenes financieros para el sostenimiento y la contratación de personal.

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