Crece la tensión por la ruptura de la Mesa Paritaria. El Gobierno Local dio un aumento por decreto y el Sindicato Municipal de San Martín 350 se presentó ante el Ministerio de Trabajo para denunciar la medida. También se sumó la Asociación de Profesionales del Hospital Morón.
Crece la tensión por la ruptura de la Mesa Paritaria. El Secretario General del Sindicato Municipal de San Martín 350, Daniel Torrea, se presentó ante el Ministerio de Trabajo para denunciar la disolución de la Mesa Paritaria en la que se sientan los gremios vinculados al estado para debatir aumentos de salarios y condiciones de trabajo.

El Departamento Ejecutivo dio un aumento por decreto sin acuerdo paritario del 4 por ciento en noviembre y el 5 por ciento en diciembre, y no dejó conformé a nadie. Incluso la Asociación de Profesionales del Hospital de Morón también rechazó la medida unilateral del aumento y reclama la reapertura de paritarias.
Torrea, el dirigente gremial de los municipales, recorrió hoy los sectores de trabajo alertando que los aumentos del 4% y 5% no son producto de un acuerdo con el Poder Ejecutivo ya que la Mesa Paritaria se rompió.
«Nosotros queremos que Hernán Sabbatella (Secretario Legal y Técnico del Municipio), se corra de la discusión y se rearme la Mesa Paritaria», le dijo Daniel Torrea al Diario Anticipos y agregó: «El trabajador está muerto de hambre y a nosotros no nos van a pasar por encima, los vamos a acompañar y si piden una medida de fuerza, la haremos. Sufrirá el vecino de Morón, pero también se va a enterar cómo vivimos. Porque con 198 mil pesos de salario básico, nadie llega a fin de mesa. Y encima ahora se suman las fiestas. Esto es un desastre».

Como solución, Torrea le dijo al Diario Anticipos que hay dos puntos: «rearmar la Mesa Paritaria y sacar a Hernán Sabbatella del medio».
La Mesa Paritaria se desarticuló cuando se le quitó el área de Recursos Humanos a la funcionaria Mariana Fasciolo (Secretaria General del Municipio), y leal Martín Sabbatella en disputa con el intendente Lucas Ghi.







