Entre 2020 y 2021 la empresa contrató 800 personas y ahora Telecom busca 300 empleados presenciales y remotos con un perfil digital.
Telecom busca 300 empleados y detallaron que el objetivo es que «quienes ingresen a nuestro equipo se identifiquen con nuestro propósito y cultura: ser curiosos, flexibles y ágiles; que quieran ser protagonistas de un proyecto laboral desafiante; talentos que generen y promuevan ambientes de trabajo colaborativo y que puedan poner en acción sus competencias en distintos escenarios, siempre con una visión growth mindset».
«La idea es que se sumen a proyectos core de transformación en advance analytics, customer experience, IoT, Flow, entretenimiento y contenidos, fintech, contact center cognitivo y cloudificación, entre otros«, señalaron en su aviso.
¿Qué perfiles buscan?
Para el primer trimestre de 2022, buscan 300 empleados para las áreas de desarrollo IT, producto, Ciberseguridad y Data. Muchas de esas posiciones son presenciales y otras tantas para trabajo remoto.
Para trabajar desde su casa buscan: analista técnico en Cyberseguridad, Blue Team Analyst; DataOps; Diseñador SR UX/UI; Sr. Business Developers Sales; analista Sr de Ingenieria de Soluciones; analista de ciberseguridad ethical hacking; analista de incidentes; analista de seguridad de la información; UX writer; Digital Content Editor Ssr, entre otros múltiples cargos.
También buscan empleados presenciales como Representante de atención al cliente en San Juan full time.
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