El Gobierno de Morón anunció un aumento del 52% en los sueldos de los municipales. Será acumulativo hasta septiembre y además, se suma otro 14% en bonificaciones.
El intendente Lucas Ghi firmó un aumento del 52% con todos los sindicatos que representan a los trabajadores municipales de Morón. El acuerdo establece un incremento acumulativo para el período de abril a septiembre de 2023.
La paritaria determina tres aumentos del 15% cada uno, para los trabajadores municipales, que se harán efectivos en los salarios de mayo, julio y septiembre.
Por otra parte, desde abril al pago por presentismo se le sumarán $5000 y en agosto habrá otro aumento de $5000 en la bonificación de actividades críticas. Los aumentos en bonificaciones representan un 14% más de incremento en los salarios.
Cabe destacar que el acta paritaria incluye la recomposición salarial del Personal de Enfermería, a quienes se acordó incorporales al sueldo básico el monto que hasta ahora cobraban como bonificación, mientras que el personal Auxiliar de Escuela comenzará a cobrar una bonificación del 15% de la categoría que revista.
El acuerdo sostiene que “las partes se comprometen a continuar el diálogo en pos de mantener el poder adquisitivo de los salarios municipales y reunirse para revisar la pauta paritaria según la recaudación municipal y establecer un nuevo acuerdo por el período noviembre-marzo”.
Desde el Sindicato de Trabajadores resumieron: «Luego de dos semanas de trabajo junto al poder ejecutivo, comunicamos el acuerdo paritario logrado en conjunto para el primer semestre (abril a septiembre). Donde a su vez dicho acuerdo reconoce una diferencia de un 16% con respecto al anterior acuerdo paritario, lo que representa un 102 % de incremento acumulado en el año 2022.»
Y cerraron: «Celebramos y tomamos con mucho compromiso y responsabilidad cada mesa de discusión, entendiendo que es la herramienta fundamental para el crecimiento de cada trabajador y trabajadora de nuestro querido Municipio de Morón.»
