Trabajadores municipales participan de una movilización en Ituzaingó, en el marco del plan de lucha de la FeSiMuBo. La protesta cuenta con la presencia del dirigente Hernán Doval y tiene como reclamo central la falta de convocatoria al Consejo de Empleo Municipal.
La regional de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FeSiMuBo) lleva adelante una movilización en Ituzaingó como parte de su plan de lucha. La convocatoria reúne a trabajadores municipales que reclaman la apertura de ese espacio de discusión y exigen una respuesta al planteo gremial.
La jornada cuenta con la participación de Hernán Doval, referente de la federación. Desde el sector señalaron que la protesta se realiza “por la falta de convocatoria al Consejo de Empleo Municipal”, el motivo que impulsa esta nueva acción gremial en el distrito.
Durante la concentración sobre la Avenida Zeballos, las columnas gremiales hicieron escuchar sus bombos y cánticos para visibilizar el deterioro del poder adquisitivo del sector. Referentes locales como el Secretario General del Sindicato de Trabajadores de Morón, Gustavo Sanz, remarcaron que los salarios básicos en la comuna quedaron muy desfasados respecto a la canasta básica e insistieron en que sin paritarias libres no hay recomposición posible. La medida de fuerza alteró la rutina del distrito con cortes parciales de tránsito y una nutrida presencia de delegados comunales.
La dirigencia de FeSiMuBo reclama habilitar los canales formales de negociación previstos en la Ley Provincial 14.656 de relaciones laborales municipales.
Por su parte, Hernán Doval subrayó que la negativa a constituir el Consejo del Empleo no es una excepción aislada sino una práctica extendida en varios municipios que el gremio busca frenar. El titular federativo ratificó que la FeSiMuBo mantendrá el estado de alerta y movilización en territorio bonaerense hasta tanto las autoridades provinciales y locales cumplan con la normativa vigente. La jornada concluyó con la entrega de un petitorio formal en mesa de entradas para exigir una reunión urgente con los funcionarios comunales.
El Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) en Argentina se ubica en $383.800 mensuales para los trabajadores con jornada legal completa y en $1.919 por hora para los jornalizados (fijado mediante la Resolución 4/2026).
Septiembre 2026: $383.800 (mensual) | $1.919 (hora)
Octubre 2026: $391.200 (mensual) | $1.956 (hora)
Noviembre 2026: $398.800 (mensual) | $1.994 (hora)
Diciembre 2026: $406.400 (mensual) | $2.032 (hora)
Enero 2027: $414.200 (mensual) | $2.071 (hora)
Febrero 2027: $422.000 (mensual) | $2.110 (hora)
Marzo 2027: $429.600 (mensual) | $2.148 (hora)
Abril 2027: $437.000 (mensual) | $2.185 (hora)La escala oficial contempla incrementos escalonados para los próximos meses:
Esta claro que estos ínidces no fueron actualizados en lo que va de la gestión del Presidente Javier Milei, aunque algunos municipios los toman ya que los consideran dentro de la ley. Pero al no alcanzar, los municipales se movilizan.
Si se compara con la Canasta Básica, la cuenta aún es peor.
| Hogar | Indigencia (CBA) | Pobreza (CBT) |
| 1 pers. (Adulto solo) | $168.414 | $370.550 |
| 3 pers. (3 integrantes) | $414.300 | $911.500 |
| 4 pers. (Tipo 2) | $520.400 | $1.145.000 |
| 5 pers. (5 integrantes) | $547.300 | $1.204.300 |
