Bono para empleadas domésticas: quiénes lo cobran y cómo impacta en los salarios
El bono para empleadas domésticas vuelve a pagarse en enero de 2026 como parte del esquema salarial dispuesto por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP). Además del plus no remunerativo, los trabajadores del sector perciben escalas salariales actualizadas según categoría, modalidad y carga horaria semanal.
La medida fue acordada por la CNTCP, integrada por representantes sindicales, empleadores y funcionarios de los ministerios de Economía y Trabajo, y replica el esquema aplicado durante noviembre y diciembre de 2025. El objetivo es complementar los ingresos del personal de casas particulares mientras se implementa una suba escalonada de los salarios básicos.
De cuánto es el bono para empleadas domésticas en enero de 2026
El bono no remunerativo se paga de acuerdo con la cantidad de horas trabajadas por semana y alcanza a quienes se desempeñan en casas particulares bajo relación laboral registrada:
- Más de 16 horas semanales: $14.000 mensuales
- Entre 12 y 16 horas semanales: $9.000 mensuales
- Menos de 12 horas semanales: $6.000 mensuales
Este monto se abona junto con el salario habitual y no integra la base de cálculo para aportes ni contribuciones.
Cuánto cobran las empleadas domésticas en enero de 2026
Con la actualización vigente desde enero de 2026, los salarios mínimos del sector quedaron establecidos de la siguiente manera, según categoría y modalidad:
- Supervisores
- Con retiro: $3.895,56 por hora / $485.961,09 por mes
- Sin retiro: $4.254,05 por hora / $539.711,97 por mes
- Personal para tareas específicas (cocineros y funciones especializadas)
- Con retiro: $3.696,15 por hora / $452.478,51 por mes
- Sin retiro: $4.039,45 por hora / $502.101,03 por mes
- Caseros
- $3.494,25 por hora / $441.806,54 por mes
- Asistencia y cuidado de personas (adultos mayores, niños, personas con discapacidad o enfermedad)
- Con retiro: $3.494,25 por hora / $441.806,54 por mes
- Sin retiro: $3.894,43 por hora / $490.745,56 por mes
- Personal para tareas generales (limpieza, cocina, mantenimiento del hogar)
- Con retiro: $3.250,10 por hora / $398.722,14 por mes
- Sin retiro: $3.494,25 por hora / $441.806,54 por mes
Adicionales y consideraciones clave
Cuando una persona realiza tareas correspondientes a más de una categoría, el empleador debe abonar el salario correspondiente a la función de mayor jerarquía. Además, continúa vigente el adicional por antigüedad, que equivale al 1% del salario por cada año completo trabajado y se calcula desde septiembre de 2020.
En las denominadas «zonas desfavorables», los salarios mínimos incluyen un adicional del 30%. Este beneficio alcanza a quienes trabajan en La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, y en el Partido de Patagones, en la provincia de Buenos Aires.
